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岗位职责:1.负责编制公司年度经营计划。2.根据公司相关制度,制定营销相关制度3.负责分管部门间的工作协调和配合工作,指导分管部门人员业务工作的开展,使其不断改进服务态度和工作质量。4.团队组建,团队培训5.带领团队完成年度任务业绩6.具有敏锐的市场洞察力,做过5年以上家装经理或总监以上管理经验薪资7000-3万不等,多劳多得
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、定期团建、带团队、出国游、公司重点项目
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