岗位职责：
1、通过线下陌生拜访地推方式，在规划区域内推广分期乐，引导用户注册开通、以及使用；
2、结果导向，配合团队完成区域KPI；
3、做好客户服务，及时解答客户疑问，维护客户关系；
4、严格遵守公司作业规范，防范业务风险。
任职要求：
1、大专及以上学历（现役退伍军人学历可放宽），市场营销、经济及金融相关专业优先；
2、销售工作经验1年及以上（优秀应届毕业生，有相关实习经验也可以）以及退伍军人优先考虑；
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感；具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。
员工福利：
1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长；
2、市内均有市场，可就近分配就业区域，属地化作业，弹性工作制；
3、导师1带1培养机制，新工关注90天成长，岗位层级培养及成长体系健全；
4、上市公司，五险一金，薪资奖金福利丰富多样；
5、晋升通道公开（每半年一次晋升机会、透明，年轻团队氛围佳，快乐工作，幸福生活。
薪资福利：
1、薪酬结构：底薪3000 绩效2000～12000 分润（最低绩效2000，最高绩效12000），综合薪资10~20K。对比同行，有更广的绩效宽幅，上不封顶。
2、福利待遇:六险一金、年终奖、节日礼品、生日福利，更重要是上下班无需打卡!!弹性工作。(入职手把手教直到独立掌握业务，每月组织学习经验分享，定期团建，还有更多现金红包奖励。)
工作时间：朝九晚六，固定周日休息，节假日正常休息。
3、晋升通道:客户经理一销售之星一团队经理-城市经理人。