岗位职责:工作职责:1、负责执行接待方案，提供接待服务支持；2、协助接待体系建设、接待制度、流程规范撰写；3、写软文、新闻稿、报告对接待事件进行宣传4、能够根据安排，为集团级会议做好会务服务；其他职责内部门日常管理及上级交办工作；5、完成领导交代的临时性工作。任职要求:1、大学本科以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理、航空管理优先；2、具有两年以上相关工作经验；3、良好的执行能力，优秀的沟通能力；具有超强的服从意识、服务意识；4、英语口语精通，可作为接待工作语言 年龄要求：24-35岁 职能类别：宾客服务经理