职位描述：
岗位职责：
1、参与集团公司对外关系拓展、维护与协调工作；负责集团公司内部运营、统筹工作；
2、拟定企业发展规划、年度计划，执行并分解目标任务;同时按目标任务配置资源；督促、检查目标计划执行情况，并组织绩效计划与考评。
3、不断优化企业资源配置、内部机构设置、企业文化提升、制度建设；并督促高效执行。
任职要求：
1、年龄32-45岁；工商管理、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历(具有学士及以上学位)从优。
2、从事企业多岗位工作，并具有3年以上综合管理部门中层岗位及以上工作经历。独立从事项目投资、房地产等企业经营、管理及社会阅历丰富者优先。
3、具备现代企业综合管理知识，熟悉国内企业管理体系，并能熟练掌握、运用。
4、社会阅历丰富；为人正直、敢于担当；事业心强；精于管理、善于沟通；良好的文字功底。