高校招聘

岗位名称

招聘数量

专业要求

招聘要求

智能装备学院

2

新能源汽车专任教师

电子信息、电气工程及自动化等相关专业，本硕专业相近。

硕士研究生及以上学位学历；具有3年以上相关工作经历或是参加过相关专业技能竞赛者可放宽至本科。

机械制造及自动化专任教师

1

电气工程及其自动化、机械自动化、机电一体化、机械电子、电子信息等相关专业，本硕专业相近。

硕士研究生及以上学位学历；具有3年以上相关工作经历或是参加过相关专业技能竞赛者可放宽至本科。

智慧交通学院

1

物联网应用技术（高层次人才）

物联网技术在智慧交通领域应用研究。

1.博士研究生学历学位，或具有副高职称且取得硕士学位，或具有正高职称；

2.计算机科学与技术、信息工程、自动控制、通信工程、人工智能、轨道交通等相关专业及方向；

3.具有扎实的学科知识、研究积累、学术成果；

4.具有前沿技术开发经历，并取得较好的科研成果或服务效益；

5.具有较强的学术潜力或科技创新能力，并具有牵头申请和承担高新技术研发项目的经历；

6.有交通信息化及相关领域工作经验，熟悉交通应用场景实践经历者优先。

人工智能技术应用（高层次人才）

1

人工智能技术在智慧交通领域应用研究。

应用电子技术专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术等相关专业；或具备弱电系统集成、物联网相关行业企业3年以上工作经验。

硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经验可适当放宽至本科。

电气自动化技术专任教师

1

电气工程、自动化及相关专业。

硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经验者可放适当宽至本科。

轨道交通学院

1

高铁综合维修技术专任教师

道路与铁道工程相关专业，本硕专业相近。

2. 熟悉铁路工务、工电供工作者优先。

城市轨道交通机电技术专任教师

3

自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子、电气工程及其自动化等相关专业，本硕专业相近。

2. 熟练掌握电气制图软件（CAD或EPLAN），熟悉PLC、变频器、工业机器人或有机电设备设计、调试、维修工作经历者优先。

铁道机车运用与维护专任教师

5

电力机车、铁道车辆、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业，本硕专业相近。

2. 熟悉机车乘务员、机车检修工作者优先。

铁道车辆技术专任教师

1

1.本科专业：车辆工程（铁道车辆方向<含机车车辆、动车组>）、机械设计及其自动化；

2.研究生专业：车辆工程、机械电子工程、电力电子与电力传动。

1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上铁道车辆设计、制造、运用、检修等从业经历或具有中级专业技术职称以上可放宽至本科。

2.熟悉铁道车辆工作者优先。

城市轨道车辆应用技术专任教师

3

电气工程及其自动化、铁道车辆、车辆工程（轨道交通方向）等相关专业，本硕专业相近。

1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经历且特别优秀者可适当放宽至本科；

2.熟悉轨道交通驾驶、城轨车辆检修工作者优先。

公共管理学院

1

计算机专任教师

计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、电子商务与物联网等专业

硕士研究生及以上学历学位，能熟练运用办公自动化软件；具有3年相关工作经验者优先。

大学体育教师

1

体育教学、体育教育训练学（体操、健美操优先）。

硕士研究生及以上学历学位，高校讲师及以上职称。

马克思主义学院

1

教学秘书

汉语言文学专业等相关专业。

硕士研究生及以上学历学位。

办公室

1

档案管理岗

图情专业等相关专业

1.中共党员（含预备党员）；

2.本科及以上学历学位；

3.熟悉档案管理工作，能熟练操作各类办公软件等；

4.具有良好的沟通、联络、执行、协调能力，具有亲和力，有上进心，能吃苦耐劳。

党委组织部

1

党务干事

思政、哲学类相关专业优先

1. 中共党员，具有3年以上党务工作、思想政治教育工作经验者优先，具有初级及以上专业技术职务者优先；

2. 大学本科及以上学历学位；

3. 具备行政管理、高校思政建设、基层党组织建设等专业知识，具有较强的人际沟通、协调等能力，具有较强的语言文字能力，良好的亲和力，熟悉公文办理流程，熟练使用办公软件；

4. 身体健康，能承受高强度工作。

党委宣传部

1

教育干事

哲学、思政、历史类相关专业

1. 中共党员，思想政治素质好，拥护党的领导，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，无任何不良记录；

2. 大学本科及以上学历学位，具有3年及以上相关工作经验者优先；

3. 爱学习、肯钻研，勤奋敬业、乐于奉献，具备扎实的理论素养、文字写作和组织策划能力，能够熟练操作各类办公软件；

4. 身体健康，人品端正，诚信踏实，个性开朗，善于协调沟通，团队协作意识好，抗压能力及执行力强；

5. 在校学习或工作期间参与过人文社科类课题研究经历，获得过省部级奖励或有优秀理论文章、调研论文发表、获奖或受过相关表彰者优先。

人力资源处

2

人力资源岗

管理类相关专业，人力资源管理专业优先

1.硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上高校人力资源管理工作经验且有讲师及以上职称者可放宽至本科；

2.工作责任心强，具有创新精神；

3.具备良好的沟协调能力和公文写作能力。

教务处

1

评建工作管理岗

计算机、信息工程、教育管理类专业优先

1.硕士研究生学历学位，有相关高校工作经验者可放宽至本科；

2.工作责任心强，勇于开拓，具有创新精神，文字功底扎实，具备一定的数据分析能力；

3.能够熟练运用各种办公软件，具备良好的组织、沟通能力。

学生处

1

辅导员

专业不限

1.硕士研究生及以上学历学位，专业不限；

2.中共党员（含预备党员）；

3.具有3年以上高校辅导员工作经历者可放宽至本科学历。

图书馆

1

管理员（劳务派遣）

图书馆学、图书情报学相关专业

1. 本科及以上学历学位，有相关工作经验者优先；

2.工作责任心强、服务意识强，具有创新精神；

3.具备较强的公文、文案写作能力，能独立组织策划各种阅读活动；

4.会熟练运用各种办公软件，具备良好的沟通能力。

招生就业处

1

工作人员

专业不限

1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德、爱岗敬业，有事业心和责任感；

2.本科以上学历学位；

3.男性优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.人际交往能力强，具备较强的文字功底和写作能力；

5.具有2年以上高校学生就业管理工作经验者优先。